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Bulletin n° : B112 - Question et réponse écrite n° : 1987 - Législature : 54


Auteur Barbara Pas, VB
Département Vice-premier ministre et ministre de la Sécurité et de l'Intérieur, chargé de la Régie des Bâtiments
Sous-département Sécurité et Intérieur
Titre Le recrutement à la police.
Date de dépôt21/02/2017
Langue N
Publication question     B112
Date publication 31/03/2017, 20162017
Statut questionRéponses reçues
Date de délai24/03/2017

 
Question

Je renvoie à ma question écrite n° 1615 du 31 août 2016 (Questions et Réponses, Chambre, 2016-2017, n° 102) relative au recrutement d'agents de police. 1. Disposez-vous désormais des données équivalentes pour l'année 2016? 2. Je constate que le nombre de candidats pour 2015 a fortement diminué, surtout du côté francophone. À quoi tient cette évolution? 3. Je constate également que le nombre de lauréats et de candidats ayant réussi la sélection a connu une forte baisse à partir de 2014 et a continué de diminuer fortement en 2015. À quoi est due cette évolution? 4. Prenez-vous des mesures pour modifier cette situation?


 
Statut 1 réponse normale - normaal antwoord - Réponse publiée
Publication réponse     B116
Date publication 05/05/2017, 20162017
Réponse

1. Le nombre de lauréats des épreuves de sélection d'inspecteurs de police, en 2016, a été de 1.655. Parmi ceux-ci, 1.446 ont entamé une formation en 2016; les autres l'ayant débuté début 2017. 2. Le nombre d'engagements en 2015 était effectivement moins nombreux eu égard, d'une part au fait que les besoins se concentraient avant tout côté néerlandophone et que seuls des engagements au profit de la police locale ont eu lieu cette année-là. 3. Les choix opérés en 2014 et 2015 l'ont été suite notamment à l'optimalisation de la police fédérale ainsi qu'à des choix budgétaires. 4. Comme vous avez pu le constater, le gouvernement a pris des mesures de renforcement de la police dès après les attentats de l'année dernière. Ces efforts continueront cette année encore avec le recrutement de 1.400 inspecteurs de police mais aussi le recrutement de personnel spécialisé pour le pilier judiciaire, un nombre accru de places ouvertes aux concours internes de promotion, tant vers le cadre moyen que le cadre officier.

 
Desc. Eurovoc principalSECURITE PUBLIQUE
Descripteurs EurovocPERSONNEL | POLICE | RECRUTEMENT | SECURITE PUBLIQUE