| Fiche complète | |||||||||||||
| ADOPTE CHAMBRE
TERMINE SENAT |
|||||||||||||
| Date de dépôt | 22/02/2002 | ||||||||||||
| Article Constitution | 78 procédure bicamérale optionnelle | ||||||||||||
| Vote Chambre | 18/04/2002 | ||||||||||||
| Date de la loi | 05/06/2002 | ||||||||||||
| Date moniteur | 26/06/2002 | ||||||||||||
| Moniteur n° | 213 | ||||||||||||
| Documents principaux | 00/000-S1106/001-2001/2002-000/000-K1653/001-2001/2002-0 | ||||||||||||
| Document Sénat |
50S1106001
PROJET NON EVOQUE - SENAT Législature : 50 - Session : 2001/2002-0 |
||||||||||||
| 07/05/2002 | |||||||||||||
| 68 PROJET NON EVOQUE | |||||||||||||
|
Chambre/Kamer (AUTEUR) |
|||||||||||||
| NON DISCRIMINATION TRAVAILLEURS DUREE DETERMINEE - DIRECTIVEEUROPEENNE | |||||||||||||
| 07/05/2002 | |||||||||||||
| Document Chambre |
50K1653001
128 Kb
PROJET DE LOI - CHAMBRE Législature : 50 - Session : 2001/2002-0 |
||||||||||||
| 22/02/2002 | |||||||||||||
| 02 PROJET DE LOI | |||||||||||||
| 01/03/2002 | |||||||||||||
| 22/02/2002 | |||||||||||||
|
Gouvernement/Regering (AUTEUR) |
|||||||||||||
| NON DISCRIMINATION TRAVAILLEURS DUREE DETERMINEE - DIRECTIVEEUROPEENNE | |||||||||||||
| 18/04/2002 | |||||||||||||
| 16 ADOPTE | |||||||||||||
|
|||||||||||||
| 1. COMMISSION CHAMBRE | AFFAIRES SOCIALES
(PUBLIC) |
||||||||||||
|
Cahay-André, Pierrette PRLFDF |
|||||||||||||
|
12/03/2002 EN REUNION
19/03/2002 EN DISCUSSION 19/03/2002 ADOPTE (Voir la remarque dans la fiche complète) | |||||||||||||
50K1653002
28/03/2002 |
|||||||||||||
| 2. SEANCE PLENIERE CHAMBRE | SEANCE PLENIERE
(PUBLIC) |
||||||||||||
|
17/04/2002 EN REUNION
18/04/2002 ADOPTE | |||||||||||||
| Compétence | 22/02/2002 MATIERE VISEE A L'ARTICLE 78
19/04/2002 PROJET LOI DEPOSE/ADOPTE CHAMBRE + TRANSMIS AU SENAT 20/04/2002 EVOCATION : DEBUT DELAI 15 jours 06/05/2002 EVOCATION : EXPIRATION DELAI 07/05/2002 TERMINE |
||||||||||||
| Descripteur Eurovoc principal | TRAVAIL | ||||||||||||
| Descripteurs Eurovoc | TRAVAIL TEMPORAIRE | LUTTE CONTRE LA DISCRIMINATION | DIRECTIVE CE | TRAVAIL |