| Fiche complète | |||||||||||||||||||||||||||||||
| ADOPTE CHAMBRE | |||||||||||||||||||||||||||||||
| Date de dépôt | 25/03/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Article Constitution | 74 procédure monocamérale | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Vote Chambre | 23/04/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Date de la loi | 28/04/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Date moniteur | 30/04/2015 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Moniteur n° | 109 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Moniteur erratum | 19/11/2015 298 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Documents principaux | 00/000-K0987/001-2014/2015-0 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Document Chambre |
54K0987001
532 Kb
PROJET DE LOI - CHAMBRE Législature : 54 - Session : 2014/2015-0 |
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| 25/03/2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 02 PROJET DE LOI | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 25/03/2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 25/03/2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||
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Gouvernement/Regering (AUTEUR) |
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| EVOLUTION DU COUT SALARIAL - ANNEES 2015 ET 2015 - MARGE MAXIMALE | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 23/04/2015 | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 16 ADOPTE | |||||||||||||||||||||||||||||||
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| 1. COMMISSION CHAMBRE | AFFAIRES SOCIALES
(PUBLIC) |
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Clarinval, David MR |
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31/03/2015 EN DISCUSSION
31/03/2015 EN REUNION 31/03/2015 ADOPTE | |||||||||||||||||||||||||||||||
54K0987003
10/04/2015 |
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| 2. SEANCE PLENIERE CHAMBRE | SEANCE PLENIERE
(PUBLIC) |
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26/03/2015 VOTE SUR URGENCE
===> ADOPTEE / AANGENOMEN
22/04/2015 EN DISCUSSION 22/04/2015 EN REUNION 23/04/2015 ADOPTE | |||||||||||||||||||||||||||||||
| 26/03/2015
VOTE SUR URGENCE
===> ADOPTEE / ANGENOMEN
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| Compétence | 25/03/2015 MATIERE VISEE A L'ARTICLE 74
Le Gouvernement demande l'urgence en application de l'article 51 du Règlement.
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| Analyse des interventions | P540987 | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Descripteur Eurovoc principal | COUT SALARIAL | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Descripteurs Eurovoc | COMPETITIVITE | COUT SALARIAL | POLITIQUE DE L'EMPLOI | POLITIQUE DES SALAIRES | ||||||||||||||||||||||||||||||
| Mots-clés libres | EMPLOI |